その仕事が好きなだけ、その会社が好きなだけで、職場で率先して仕事する人。。。家族等を養いたくて、そのために会社でしっかり仕事している人。。。
こういう人は、視野広く、視座がはっきりしていることが多いです。
自然と、リーダーマネージャーの資質を身につけることになります。
本人は自覚していなくても、周囲が、リーダーに、マネージャーに適任と思います。
結果、本人は望んでいなくても昇格、昇進していく人がいます。
ただ、出世していくと、さらに視野も視座も広がって、仕事がますます見えてくる、やりたい仕事も増えていくので、さらに進化、出世していく、というスパイラルになります。
