まだ出来たばかり営業所で中途採用のみの会社です。自分は7月の半ばに入社しましたが、7月末にも1人入ってきて、10月にも人が沢山入りました。自分は業種経験者で、7月末の人も10月の人達も業種は未経験です。研修は全員被っていません。自分は7月末に入ってきた人も10月に入ってきた人も後輩だと思ってますしそうやって接してます。ただ後輩だけど相手の方が年上なのでそこの敬いはしっかりありつつですが。ちなみに7月末に入ってきた人も10月に入ってきた人も、自分は経験者だった事もあり自分より後の人達を入って早々に研修を行いましたので、さらにそこで自分としては先輩と思って楽しく仲良くはあっても良いけど先輩後輩に関してはしっかりしたいタイプでそこだけは少し厳しめです。自分の認識は世間的には間違っているのか少し確認したくて投稿させて頂きました。

1件の回答

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1178037

2026-05-04 20:35

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管理職に貴方の方針の合意をとっているなら、間違っていないでしょう。その場合は、貴方に職制上の役職名をもらい、管理職から部員全体に説明してもらうことをお勧めします。

管理職の合意をとらないなら、入社日上の先輩や年齢上の先輩は、先輩として敬いましょう

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