ウチの会社の部長や課長は年末年始の休み期間も溜まった仕事を片付けるために出勤するみたいです。どう思いますか?

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1205850

2026-02-10 03:50

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休日出勤でも手当がつくのなら、会社がOKしているのなら本人の自由だと思いますが、家族はたまりませんね。

尚、役職が付いている為、手当が出ない会社多いですが、違法です。

管理職で手当などが付かない役職とは、会社の経営に口出しが出来るレベルの人を指します。一般的によく言う、店長や、係長、課長、部長などは経営には携わりませんので、手当を出さなければいけません。役職があるから、休日出勤や残業代が出ないとは、労基の解釈を間違えています。無給は違法です。言えずに働いている人の多い事。働いた分の対価をきちんと貰えるのなら、休日にまで働いて、すごいなと思います。

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