SES(準委任契約)で退職時に有休がマックスあったので消化したいと伝えたら、契約先との関係もあるから、消化はできないと言われました。そういうものなのでしょうか?

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1170252

2026-05-27 02:35

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うちは客先との契約区切りの日までは当然勤める、その後は案件に入らず有休消化して退職というのができますので有休消化不可能というのは一般的な話ではないと思われます

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