ADHD傾向がある中で看護師として働く難しさを抱えながらも、ご自身の特性を理解して職場選択を考えておられる姿勢は素晴らしいと思います。\n\n訪問看護への転向について、以下の点を考慮されると良いでしょう。\n\n・訪問看護は一人の患者さんに集中できる環境のため、マルチタスクが苦手な方には向いている可能性があります\n・ただし、訪問看護では単独での判断力やアセスメント能力がより求められます\n・病棟経験2年でアセスメントに不安がある場合、教育体制が整った訪問看護ステーションを選ぶことが重要です\n・同行訪問期間が長めで、フィードバックを丁寧にしてくれる職場を探しましょう\n・訪問看護でも記録業務は重要なので、チェックリストの活用など工夫が必要です\n\nまずは見学や面接時に、教育体制や新人へのサポート体制について詳しく確認することをお勧めします。また、産業医や発達障害の支援機関に相談し、職場での合理的配慮について助言を得ることも検討してください。
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