大手ゲーム会社のゲームプランナー職の倍率について質問です。元カプコンの方の企画職の新卒は倍率が3000倍ほどあったという発言を聞きました。実際のところ現在のカプコンやセガなどの大手ゲーム会社の企画職の新卒の倍率はどれほどになっているのでしょうか。

今もそれ位はありますよ

3000倍と言ってもその9割以上の人がまともな書類を用意出来ないで落とされるので

3000倍の人数で競い合ってるってわけではないですよ



プランナーは、プログラムもデザインも出来ないけどゲームに関わりたいとかなり甘い考えで応募する人が多いので、倍率は上がれど実質の競争力はそこまで酷いものではないです