介護の仕事5年もやってるのに暴言暴力やセクハラなどに慣れません。でもそう思ってるのは自分だけじゃないのも理解しています。だから3年目で辞めたいと思い始めたのを頑張って頑張って5年半続けました。でも今年になって楽しさより辛さが勝ってしまい、初めて適応障害で休職しました。もう限界なんだって感じて退職したいことを伝えました。なのに辛いって思うのは〇〇ちゃんだけじゃないかもよ、言わないだけでねって言われたり、もっと話していいんだよ!みたいに言われたりで誰も私の気持ちを受け止めてくれません。1、2年でまだ介護の仕事に慣れていない時期にならそのような助言はわかりますが、一応自分にはそれなりに知識や経験はあります。でも利用者から強い言葉を言われたり叩かれたりするといまだにトイレや休憩室で泣くことがあったり、イライラしたりしてしまいます。自分はもう介護に向いていないな、5年も続けたのにこう思ってしまうのは駄目だなと思っています。今書いたようなことを上司とか人事の人とかに正直に伝えたのですが、みんな悩んだ時に話せる人はいるの?もっと話していいよとかばかり。話したところでこの気持ちは変わるの?辞めたくなってすぐに退職したいって言ったわけじゃないのになんで辞めさせてもらえないの?ここ数年で辞めた人なんてたくさんいるじゃん。なんで私は駄目なの?もう無理どうしたらいいですか?退職代行使っちゃだめですか?

1件の回答

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1250724

2026-04-25 21:20

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後ろめたさから退職代行を使う必要はないです

それ言う人いますが、他の人も辛いからなんなんですか?

言わない人がいるからなんなんですか?

話しても辛さは変わりませんよね?

なんにも、あなたの辛さ苦しさには関係なくないですか?騙されないでください

辞められると人が減って困るからそう言っているだけです



気にせずに辞めてください、代行しなくていいです、お金がもったいない

合わないから辞めるだけです

何事も適材適所があります、あなたの辛さを相対的に見る必要はないです

あなたの中で絶対的に辛いならそれは辛いのです

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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