会社でマーケティング検定三級の取得が必須となりました。ある社員が社員向けにマーケティング検定三級の勉強法を教えていることに上層部は感心しており、評価は高いです。私はあまりマーケティングに興味がないので、ITパスポートを春先に取得して、マーケティング検定を今月に取得しました。そうしたら、上司から「〇〇さんは、マーケティング検定三級の勉強法をまわりに教えているのだから、あなたもITパスポートの勉強法を教えなさい」と言われました。わかりました、と言おうとしたのですが、ゆっくり考えてみると、ITパスポートは社員の必須取得資格ではないので、そのまま理由を説明してお断りしました。全員がとる必要はなく、やりたい人だけやる本当の自己研鑽の方なので、と。そしたら上司は、チームに貢献しようという意識がないと私のことを言い始めました。社員の必須資格ではないものを、私が勉強法として教えてしまうのは、おかしいと思うのですが、どうでしょうか？