あなたの質問について答えると、基本的な計算は正しいように見えますが、キャバクラの派遣や給与制度には店舗によって細かい規定が異なる場合がありますので、完全に正確かどうか確認するためには具体的な店舗の規定を確認することをお勧めします。
一般的には、保証時間が4時間で時給5000円であれば、4時間分の金額は20000円になります。しかし、終電上がりや遅刻が規定の範囲内であれば、追加時間でも給与が加算される可能性があります。一方、終電上がりが禁止されていて4時間以内に退勤する場合、4時間以外の労働時間は報酬対象外となる可能性もあります。
また、「終電OK」のお店では、終電上がりが認められるため、通常の保証時間4時間以上働いた場合、加算される可能性があります。しかし、具体的な加算額や条件は店舗によって異なるため、事前に確認することをお勧めします。
最後に、キャバクラの労働環境や給与制度は従業員の権利保護の観点からも重要です。労働基準法に基づく適切な労働時間と給与が提供されているか、また契約上の不利益がないか確認することも大切です。
