仕事について質問です。5月から9時〜16時、5勤でパートの仕事が始まります。幼稚園に子供(双子)が通いはじめ、5月までには慣れるだろうと思っていましたが、考えが甘かったようでものすごく不安定な状態です。職場自体は去年に決まっており、5月から働く事を了承してくれた大変ありがたい会社なのですが、ここで・仕事始めを1ヶ月ほど延期させてもらう・短縮勤務をさせてもらう(求人では時短勤務できないとは書いてあった)など相談してみてもいいものでしょうか？決まっていた事なのに常識がないなと思われるでしょうか・・・？詳しい方いましたらよろしくお願いします。