傷病手当の申請書についてうつ病で傷病手当を申請することになりました。発症の原因は人事異動ですが、傷病手当は認められるでしょうか。

「人事異動」を発症の理由に書いてしまうと、「業務上の理由ですね」となってそれなら労災申請してくださいと断られます。

業務上の疾病に健康保険の制度は使えないから、です。



なので原因を私傷病として扱えば、普通に通ります。医師にも「業務上の理由で発症したのではない」ことをお伝えください。