傷病手当金について質問です。傷病手当金の受給資格を満たしたうえで退職後から申請する場合事業者記入の用紙は必要ないと確認しましたが、その場合連続した3日以上の休みはどこで確認されるのでしょうか?3月31日退社で同日分までの給料はいただき4月1日~の申請を考えています。

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1182125

2026-06-11 18:15

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初回は在籍している期間を含むので必ず会社の記載が必要です。

医師から労務不能と診断されてからお休みされて退職だと思いますが、待期期間を含む期間を記載して会社に記載依頼されて下さい。

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