傷病手当てについて質問です。12月18日〜1月3日まで診断書を書いてもらい現在休業中です。又、1月４日〜産休に入ります。18〜26日まで有給消化にしました。1.有給を使った場合傷病手当ての待機期間は18日〜三日間待機でしょうか?2.厚生年金、社会保険の免除も18日〜可能でしょうか？言葉足らずで申し訳ありませんが、わかる方参考にお答え頂けるとありがたいです。

傷病手当て（雇用保険）ではなく傷病手当金（健康保険）ですね。

名前は似ていますが別物です。



＞1.有給を使った場合傷病手当ての待機期間は18日〜三日間待機でしょうか?



有給休暇を使用するなら、その間は傷病手当金は不支給なので待期期間（☓待機）は12/24〜12/26でも大丈夫です。

ただ、12/27〜1/3は年末年始の休みで公休ということはありませんか？



＞2.厚生年金、社会保険の免除も18日〜可能でしょうか？



いいえ。

法定の産休から免除です。

12/18からずっと休んでも法定の産休ではないので12月分の保険料は免除にはなりません。

ただし産休予定日より前に出産して産休開始が12月になれば12月分から免除が可能です。