民間企業の給与担当者の方に質問というかアンケートです。【4月1日付入社の社員の、6月からの住民税は.特別徴収しますか?】4月1日付で入社する社員(前年に給与所得あり)がいたとして、その年の6月からの住民税について、特別徴収の手続き(給与所得者の異動届出書を4月中に市区町村に提出すること)はしますか?私は給与担当者なのですが、正直、積極的にはしたくないです。本人から申し出があればしますが、なければ普通徴収でお願いしたいと考えています。翌年に給与支払報告書を出せば自動的に特別徴収になるので、そこからで良いのではという考えです。皆さんの会社ではどういう取扱になっているか、ご参考にお伺いしたいです。※特別徴収は地方税法上の義務であることは把握しております。

1件の回答

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1284909

2026-01-20 17:55

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特別徴収にします

普通徴収の場合支払いが漏れたり後回しにされることがあるため特別徴収にした方が税務的にも安定かと思うためです

私はそこまで手間ではありませんが、会社によっては社会保険労務士がいないとか人手が足りてないとかでやりたくない場合もありますよね

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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