障害者雇用でアルバイトを以前してた会社心身の不良で勤務態度に問題があり雇い止めになった会社が再度面接をしてくださる事になり反省面を踏まえて面接を実施し選考となりますと言われたのですが反省面の内容によっては採用されますでしょうか?

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1108367

2026-01-22 10:55

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反省だけでなく、病状の説明や再発防止の内容も期待されているでしょう

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