新しい環境に入るのは確かに難しく感じることがありますね。あなたの気持ちを理解します。以下のようなアドバイスが少しでも役立つかもしれません。
まず、先輩の退職について悲しみを感じるのは自然な感情です。彼らのご主人の転勤が原因であるためには、それは仕方ない状況ですが、彼らの経験や教訓を心に留めておくことは大切です。また、他の同僚にも積極的に声をかけて、彼らとの良好な関係を築くことも重要です。
次に、2月末に辞める予定の人のことは、不確実性を感じるのは当然です。しかし、あなた自身が新しい環境に適応するのと同じように、他の人が適応するのを助けることができます。彼らが引き継ぎに困っている場合や、何か質問があれば、できる限りお手伝いしましょう。また、彼らの転勤や退職の理由が何かを知りたい場合は、適切な機会に丁寧に聞いてみましょう。
最後に、あなたが新人として入社したばかりですが、既に仕事を覚える中という状況は素晴らしいですね。これはあなたが新しい環境に適応する力を持っていることを示しています。新人の面でも、あなた自身の経験や学んだことを他の新人と共有することで、一緒に仕事を上手くいくことができます。
他にも何か具体的な問題や心配事があれば、遠慮なくお聞きください。
