大手の設計勤務です。Penartyのジャージのズボンに、スウェットで出勤して仕事していたら、40代後半の女性の上司に「まさかその格好で出勤したわけじゃないよね」と言われました。(言い方的にきつい感じがしますが、多分ふつうに聞かれただけだと思います。)年配の方でもランニングして来る方がいらっしゃいますので、ランニングウェアで出勤する方も少ないわけではなく、普通の高校生だってジャージで通勤している子もいるので、問題ないかと思ってました。他の上司にも、公共交通機関使わないならいいんじゃないと言われ、多様性を免罪符にやりすぎたかなと思いました。会社の規則としては服装は自由ですが、スーツ出勤や作業服に着替える方も多いですが、直属の指導係の人には何着てもいいよって言われており今までジャージで仕事しててもそのまま一緒に飲みに行っても、何も言われたことがありません。年配の方には自由な服装は浸透してないのかもしれないですが、私の感覚がおかしいでしょうか。

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1031706

2026-05-25 16:25

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出勤はその格好でもいいと思いますけど、会社内でそういう格好はだめですよ。ランニングとか自転車で通勤する人は着替えてその恰好で出勤して、会社内では着替えて仕事中は別の格好とするのが普通です。飲みにいくのもどういう格好でもいいです。



多分感覚がおかしいと思いますが、出勤の格好はどうでもよくて、社内にいるときの仕事中の格好を指摘されていると思います。





>「まさかその格好で出勤したわけじゃないよね」



多分、出勤っていう部分を取り違えてると思いますが、出勤時の格好を問われているわけではなくて、勤務中の格好を問われていると思います。



仕事中は、服装が自由といわれた場合は、綿パンにシャツ程度、ギリギリポロシャツまでだと思います。Tシャツにスウェットはありえないです。

これはどういうことかというと、施主に会う時の格好の最低までは準備しろっていう意味です。服装が自由というのはそういう意味です。

Tシャツにスウェットだと、客によっては帰れって言われて仕事飛びますよ。

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