見た目も変え、戸籍まで変えてあるならそれはもう女性なので一般企業でも就活大丈夫だと思いますが、、、。
戸籍は変えずに見た目だけとなると、女子更衣室に入りたい・盗撮目的・警戒心を抱かせず女性に近付くため、などで女装する人もいて実際事件にもなっているので、若干厳しくはなりますね、、、。
特に医療系の場合、必ず更衣室で仕事用の服に着替えるので更衣室の問題が出てきますし。
また、患者さん側が、身体を見られたり身体接触があったりする業務の時は女性じゃないと嫌というパターンもあり、見た目だけ女性で男性器は残ったままとか戸籍は男性となると、何かのきっかけで生物学的/戸籍上男性と分かった場合患者さんとトラブルになるリスクもあり、医療機関としてもそこは避けたいから戸籍と見た目が一致していないと就活は厳しくはなると思います。
医療機関って検査でも入浴介助や身体拭きなどでも患者さんの身体を見たり触れたりする機会がとても多いし、レイプされてPTSDとか男性恐怖症とかの人もいるので患者さんにとっても結構大事なことになりますしね、、、。
同じ境遇の人の悩みを聞いたり診察したりということは、1番適しているのは医師ですね。
患者さんにしても医師に身体を見られたり触られたりすることについては性別は問わない人が多いので(産婦人科以外は)、医師ならいけると思いますよ。
私服に白衣だけ羽織ってることも多いから更衣室問題も生じにくいし。
それなりに設備が新しい病院なら男女兼用というか多目的というか、男女関係なく使えるトイレもありますから。
田舎とか小さめの病院だと無いこともあるので中規模以上の病院で働いた方が良いと思いますけどね。
他の職種だと、放射線技師や検査技士はひたすらレントゲンなど撮ったり採血とか心電図検査して後は検体対応するだけなので質問者さんのしたいこととは違う。
リハ職ならワンチャンいけるかも知れないけど、リハ職って資格所有者に対して求人の方が少ない＋質問者さんがしたい同じ境遇の人の相談に乗るのはあまりできない可能性が高いですね、、、。
リハが介入するなら整形外科か脳疾患、加齢などによる運動器障害や発語・嚥下障害が無いと介入できないので、どうしても高齢者が多くなるし、年齢がある程度若い人で上記疾患で更に同じ境遇の人で更に担当に割り当てられる可能性となるとなかなか無いでしょうから。
質問者さんがやりたい、同じ境遇の人の悩みを聞くなどとなると、医師の次に良いのは公認心理師や臨床心理士ですが(公認心理師の方が確実)、大学院まで進学しないと資格取得できない上、資格取得できても求人数が少ないので非正規低収入で働いている人が多い職種でもあるのでお勧めはできないですね、、、。
実家や配偶者が太くて生活は保証されている人であれば良いけど、安定して自立した生活を送れるだけの収入や正規雇用を求めるなら本当にギャンブルです。
後は看護師ですが、看護師で精神科に勤めればある程度は同じ境遇の人の相談に乗ることもできます、、、が、戸籍と見た目が一致していない場合、看護学校も設備的に更衣室やトイレ問題があるのと、演習でお互い身体を拭いたり移乗介助練習などで接触したりもあるので身体は男性のままで女性として入学した場合他生徒からクレームが来る可能性がありますね、、、。
このあたりは質問者さんの戸籍や身体の状態、看護学校や大学によります。
就職してからも更衣室とトイレ問題は同じなので、そこはホルモン剤や手術などで身体がしっかり女性になっていれば大丈夫かも知れませんが、戸籍も女性にしておかないと患者さんとの関わりで何かあった時に、質問者さん自身や病院側の正当性を担保する根拠が無いので厳しいかな、、、。
女性患者からしたら、特に精神科の場合は男性恐怖症やレイプ他暴力によるPTSDがあるから女性スタッフじゃないとダメと言っておいたのに実は男性が対応していたとなると、後々どういうトラブルが起きるか分からないし、最悪カルテ開示とか裁判になった時、質問者さんや病院側が虚偽対応をしていたとつつかれたら負けるので、、、。
あと、看護師は結構忙しくて患者さんの話をゆっくり聞ける時間は少ないです。
勤務ごとの受け持ち人数も多く血圧などの測定は勿論薬の準備や行政・家族との連絡、医師や他職種との調整、記録、、、質問者さんがやりたいことで考えたら、医師になるのが1番だと思います。
個人的に、ジェンダーで悩みがあるならIT系の方が働きやすいような気はしますけどね。
実力勝負、業務に性別が関わらない、業界自体が新しいので若いスタッフが圧倒的に多い、基本着替えなくて良いから更衣室問題も無し、IT環境を考え割と新しめの建物にオフィスがあることが多いので性別関係無く使えるトイレもあることが多い、現場仕事の医療と違いある程度実力が付けばリモートワークが可能な場合もある、などの点から。
医療やエッセンシャルワーカー、工場などは現場仕事なのでリモートはなかなか無く、設備が古かったりスペース的なことから更衣室とトイレの問題が起きやすい、医療の場合はスタッフではなく患者やその家族など対象者側からの要望やクレームリスクもあるので。
公務員も良い気もしますが、公務員の場合は戸籍と見た目が一致していれば良いけどそうでないと難しい可能性もありますね、、、地域住民からの指摘とか、地域住民の書類発行や証明についても戸籍と見た目の不一致があっても良しとしないといけなくなるとか、色々問題が起きてくるでしょうし、法解釈とか手続きとかで混乱しそうだし、、、。
そうなると公立校の教員とかも難しくなるかぁ、、、学校教員だったら同じ境遇の人の相談に乗れて1番良いとも思ったんですが、、、。
私立の学校なら設備含めて学校次第だからワンチャンありだけど、教員免許まで取って私立の学校に就職できなかったら困るし、教員って多忙だし勤務時間長いしストレスフルだしで辞める人も多いですしね、、、。
大学教員も、大学院まで行って何かの研究分野で実績残したり、特定の分野で実務経験もあった上で実績あったり院進したりで目指していくし、上に登るまではお給料だってそんなに高くなく、上に登れる保証も無い、しかも今後は大学潰れる時代ですしね、、、。
・戸籍も身体も女性になっていれば一般の会社でも公務員でも医療系でも困らないと思います。
・戸籍を変えていない、身体はまだ男性などならIT系であればチャンスはある。
・医療系やエッセンシャルワーカー、工場は身体がしっかり女性になっていて戸籍も女性にしておかないと厳しい可能性高い。ただし医師ならイケる可能性高い。
ですかね、、、。
身体を変えるとしたらお金も時間もかかるし、戸籍を変えるにしても今高校生ならご両親の協力は必要になると思うので、そこは相談が必要ですね。
