皆さんにお聞きしたいです。建設の仕事して10年目の29歳です。去年の10月頃に自分がリーダーとして、自分を含め3人で現場へ入り1ヶ月ほどの長い大きな現場でした。そこで色々な会社が現場入りして人が多く、こっちがこういう仕事したくてもブッキングしてしまうことがあり、リーダーとして自分なりに考えて手が完全に止まらないように工夫してなんとか仕事をやり終えることができました。ですが、うまくいかない事があったのか、1人はイヤホンして完全に協力する気はないように見えてしまい、もう1人は指示した仕事をブツブツ文句を言ったりそこでも協力性がまったく見えず、リーダーとして不満が残りました。本題はそこから今に至ってです。自分からすると現場入ってもハブられてて、イジメにあってるような気もするように思えてきました。他の人には仕事の指示して、自分には仕事の指示もされず、仕事をやればある1人から睨んできたり聞こえるように文句言ってきたり、仕事内容がわからないから聞いたら口悪い言い方で言うだけで言い放つ。自分だけまったく必要性もないように思てきて、自分自身腐っています。仕事自体をもう完全に辞めて、違う職をしようかと ここのところずっと思ってます。自分自身、いくらなんでもこんなことされて嬉しいわけないし、意味がわからないです。今年30歳になる代でもあるから30歳いいスタートを切りたいし、人として一歩成長したいとこなのです。ましてこれが父親の代からある会社で自身の兄が現社長です。なおさら家族に相談すべきなのが当然だと思いますが、こんなこと相談する気になれないのが現状です。情けない自分で不甲斐ないですけど、相談する相手がなかなかいないので皆さまの意見をお聞かせください。

1件の回答

回答を書く

1184276

2026-05-13 22:50

+ フォロー

他業種入っての現場は「うちが優先」の取りっこですからご苦労お察しします。きっかけはその現場ということでしょうか。そこから問題が始まってるような?



建設の仕事して10年とは家業の会社での10年?それともよそで働いてて家に帰って来てまだ短い?いずれにしてもあなた様がリーダーになって現場を仕切ることに不満を持たれたのかと。

普段の現場ではあなた様より年上・キャリア上の職人がいる様子から、10月の現場のリーダーを社長の身内びいきと受け取られたのかもしれませんね。実力もないのに上に立ちやがって・・みたいな。



いじられ方を見ると若い現場監督(仕事イマイチ)に対するそれと似ています。それはそれで一種の鍛えでもあるんですけどね。それが証拠にみんな社長にチクられることを恐れていない様子。

もしそういう類であれば、決して驕っていない、真摯に仕事する態度を見せていくしかないかと。そして兄上に直接言いにくければ番頭さんの立場の古参社員に軽く愚痴って「俺が頑張ってみせるしかない」と決意を言っておくと見守ってくれるでしょう。

現場ひとつを任されたということは、兄上が弟を片腕として育てたいと思っているから。今の段階で兄からの苦言がないのなら、頑張るしかないと思いますよ。なんたって大事な家業ですから。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

関連質問

Copyright © 2026 AQ188.com All Rights Reserved.

博識 著作権所有