転職して強烈なお局に精神的に追い詰められました。何をしても怒られる、急に怒鳴り出す、物を投げられる、気が効かない、あなたはここは向いてないから辞めた方がいい、引き継ぎもたいしてしてもらえない(自分独自のマイルールがある人で引き継ぎ内容も全くわからない)そのお局が辞める後任として私が入社しました。その人が辞める2ヶ月、2度社長と上司にももう精神的にしんどいから辞めたいと伝え、何とか耐えてくれと言われ、もう一度はもう無理ですと伝え、お局の退職日が早めてくれました。お局が退職する2週間は、退職が早まったのか気に入らなかったのか、さらに私に対しても当たりも酷く、今までにないぐらいの大声で私に怒鳴ってきて、私もあと2週間とはいえ我慢の限界で、そのお局に初めて言い返しました...私も自分でもわかってますから、ここの仕事向いてない事、私も辞めますからと。私が辞めると言ったらそれが満足だったのか少し態度が良くなりお局も退職していきました。退職といっても来月1月は有給消化で2月に最後の書類を書きにくるみたいです。どうしても2月に書類に書きに来る時に会いたくなくて...辞めた人とはいえまた何か暴言を言われるかもだし、お局に辞めるって強く言ったのに私がまだ勤めているのも何を言われるかもわかりません。怖いし、やっとお局が退職して夜が寝れる様になったのに、もう顔もみたくありません。社長にこの事を伝えたいのですが、いい歳こいたおばさんがこんな事を言うのもおかしいですよね...けど寝れなくなる、胃痛で病院にいくほどお局には精神的に追い詰められたのは事実です。2月にたった一度書類を書きにくるのも会いたくないから、なら辞めたいぐらい嫌なのですが...ご意見お願いします。