うちの職場にいました。
ただ、二重登録ではなく、あくまでヘルプのテイで。
そうすることで、先方の店舗は面接やら導入書類作成やらの面倒が無くなる。そいつは、元の店舗からタイムカードを持って行っていた。
向こうの店長には、こちらから「ヨロシク!」と電話するだけ。
時給は元の店舗のまま。給料は元の店舗から出ます。振り込みも元の店舗登録の口座(ただし人件費振替を行うから書類上はこちらは損はしない)つまり、アルバイトさんから見たら、その期間だけ働く場所だけが違う、という感覚。
あくまでうちの場合は、ですけどね。