企業面接で、学生時代に何をしましたか、と質問して、ボランティアだとか旅行だとか、ブツブツいう人は☓つけたくなりますか、学生なんだから学問に120%注ぎ込みました！と答えないと☓つけますか

採用企業側の採用基準次第と考えます。



ただ、学問をおろそかにしていることは論外ですが、多くの企業はポテンシャル評価のため、何をしていたかが重要なのではなく、そのことを通じて、人間性（リーダーシップ、コミュニケーション力、課題発見力・解決力、決断力、創造力、ポジティブ思考など）をメインで見ていると考えます。