パート同士、たかが雇われのバイトなのに障害者雇用で雇われてる方の悪口をひたすら言ってるひとがいました。その人も仕事出来ないくせに人の悪口ばかり言ってたので本社に連絡入れて上司に何とかしてもらいましたが変わらず。めんどくさいので私は関わらないようにしましたが私も一応障害者雇用で働いてるので周りが過剰に心配してきます。どうしたらいいでしょうか?難しい内容ですが解決方法知りたいです。。よろしくお願いします、

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2026-07-15 08:55

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悪口を言う人は賢くないと思います。

人の悪口を言う事自体、

自分の印象が悪くなるし信用も失うのに

障害者という弱い立場とされる人を責める言葉を発すると

さらに印象が悪くなったり信用を失うということに気が付いていないわけなので。



普通は皆そう思っているけど口にしないものです。

中にはチクっと言葉や態度に出す人がいるだろうし、

関わりたがらないのはもはや定番。

障害者雇用を良いと思っている人は多くないと思うので、

口に出す人に対して、

その通りだと思っている人もいるでしょう。



そんな中で本社に連絡をしてというのは

辞めた方がいいよと思います。

形式的には注意してくれますが、

蓋を開けたら神経質に騒ぎ立てる障害者を抱えていると大変だよね‥と職場の人達が同情されるきっかけにもなると思います。

クレーマーが本社に電話するぞと電話して、クレーマー本人は「上から注意されて痛い目に遭え!」と思っているわけですが、実際は「こういう電話がありましたので、とりあずお伝えしますね。お疲れ様です^^;」で終わりです。

他人の事なら本当に、関わらない方が良いです。

次からは気を付けてください。

せっかく心配してくれる人もいるのに、勿体ない。

すぐに通報しちゃう人とわかると皆質問者様に近寄らなくなります。



自分の事で精いっぱいなはずなので、

他人の事に関わらない事。

他人に気を回していると、

自分の事はおろそかになってしまいがち。

そこでミスをしたり、不快な行動を取ったりして、

他の障害者の為に動いたはずなのに質問者様が嫌われてしまう結果に。

心配してくれる人がいるうちに、

他者の問題に絡んでいくのは辞めましょう。

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