元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。
まず、最初にお伝えしたいのは、 今あなたが感じている不安は異常ではなく、むしろ自然で健全な反応 だということです。楽天的すぎて、何ら感じない人もいたりはしますが、それこそ異常だと言えます。
\u0026gt;今までとは違う業種だし人間関係も新たしくなるし働く時間も特殊なので、
\u0026gt;この不安ってどうしたら良いでしょうか？
さて、不安について「違う業種」「人間関係」「働く時間が特殊」と書かれています。
最初に言えるのは、人間関係はどんなに不安がっても、行ってみないとわかりませんから優先順位は一番下ですね。ある意味で、考えるだけ無駄な時間と言えます。強いて言うならば、これまでに起こってきたトラブルが有るのなら、それを再発しないように留意することくらいですかね。
つぎに、働く時間が特殊ですが、これは変速シフトや２勤１休などと具体的に書いて、そこについて助言を求めるべきです。特殊と言われてもそれだけで助言できる人はいませんから。ここで情報を補足されても、皆読まないでしょうから、質問自体を上げ直されることをお勧めします。
最後に違う業種について。ここについて不安ということは、準備不足だと言えます。おそらくは、ご自身で業界研究や企業研究を十分にされていないのではないでしょうか。また、予定されている職種についても、この情報化社会ですから、いろんな情報を集めて頭に入れることは可能でしょう。
不安というのは、ぼーっとしているときに襲ってきます。眠れないベッドの上が代表例ですね。不安という精神状態そのものを直接どうにかすることはできませんから、その不安を燃料にしてみんな準備をするわけです。不安を不安のままにしておけば、ただのストレスですから、少しでも前に進むためにお使いください。
