アルバイトの時給についてです。私のバイト先は評価申請→店長の評価チェック→エリアマネージャーチェックが通ったら時給が上がります。このシステムで先日時給が変わったのですが、まだ入って半年の方が店長のお気に入りで、私よりはるか上の時給になりました。(私はちょうど1年ほどです)私とできる仕事の量はさほど変わらないのに相手の方がずっと上の時給で働いていて不満があります。また、先輩方も発注業務をする人としない人が同じランク帯にいると言っていました。エリアマネージャーももしこれにおかしいと気づいてくれたなら止めてくれたはずなのですが、なんせ適当に仕事をするせいで店長の申請を全部確認せずに通しています。店舗内の店員は不満が多いです。自分の時給が下がってもいいから店全体のランクを見直すなりしてほしいのですが、店長にもエリアマネージャーに言ってもおそらく変わりません。本社にメッセージでも送ってやろうかとも考えましたが流石にやりすぎでしょうか…