怪我で障害者になり、転職活動で健常者の時であれば手の届かない様な大手企業に障害者雇用として転職。のように成功する人は結構いたりするのでしょうか？

元採用担当のおぢさんです。回答が付かないので、想うところだけ書きます。活字なので、もし厳しい感じがしたらごめんなさい。



障害の種類と程度にもよりますが、健常者のときよりも良い企業には入れるケースはあります。



ただし、事業者による合理的配慮の提供が義務化され、働き方や評価の場面でも「同等の機会」を確保することが求められてはいますが、昇進昇給が健常者と同じペースとは考えにくいでしょうか。