会計年度における職員の勤務スケジュールは、雇用契約や団体の規定、または職場のポリシーによって決まります。あなたの質問に基づいて一般的なアドバイスを提供します。
通常、祝日が日曜日や木曜日と重複した場合、その日は休みとなります。ただし、会社のポリシーによっては祝日と木曜日が重複した場合、その週の土曜日を休みとし、木曜日を勤務日にするなど、柔軟な勤務スケジュールを適用する場合もあります。
第一月曜日が祝日の場合、木曜日を出勤日にするか年休にするかは、あなたの職場の具体的なポリシーによるため、お勤めの職場の人事部門や上司に直接確認することをお勧めします。または、雇用契約や職場の規定を確認してみてください。
しかし、一般的な慣習では、祝日と木曜日が重複した週は週5日勤務でない限り、木曜日も休みとすることが多いです。そのため、木曜日を勤務日に設定することは少なく、年休や他の有給休暇を利用する可能性が高いです。
最終的には、具体的な状況やポリシーによりますので、直接職場に確認することをおすすめします。
