2026-06-18 04:20
要点がまとまっておらずダラダラと長い文章でしょうか。文章作成力はその人の力量がガラス張りになります。ただし最近はAIを活用される方もいるでしょうから、見極めは難しくなるかもしれません。また実際にやりとりを始めて会話のキャッチボールが成立しない相手だと中断または回答自体を削除することがあります。余談ですが、大手企業で新卒/中途採用面接に参加していましたが、採用見送りは主にキャッチボール能力(話す能力より質問を正しく聴く能力)によります。
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