タイミーの同一企業での月間就労78000円の壁について質問です。現時点で同じ企業にあと2回応募しているのですが、そちらの企業が毎回残業が出る企業で次の就労をしたら残業すると考えたら75000円程度になります。残りの一回は仮に就労出来たら残業せずとも合計82000円くらいになる計算なのですがその際は自動的にキャンセルとかになってしまうのでしょうか?わかりにくいと思うので例を挙げます。現時点で66000円稼いでいるという前提で、本日と明日にまだ2回応募済みの就労予定残っている状況です。今日 9000円 合計75000円明日の予定 7000円 合計82000円で上限オーバーする。そしたら今日の就労が終わると同時に明日の仕事予定はキャンセルになってしまうのか?という質問です。わかりづらい拙い文章で申し訳ありませんがご回答頂ければ幸いです。

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1216795

2026-06-24 02:25

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自動キャンセルにはなりません。



システム的に78000円を超える応募はできなくなっていますが、すでに応募済みの仕事は残業などで78000円を超えても問題なく働けます。



同一企業で月78000円までという制限は、同一企業で月88000円以上働き他の条件も満たした場合に社会保険の加入義務が発生するため、それを回避するために作られています。



78000円になっているのは、残業などでオーバーしてもいいように余裕を持たせているので、マッチングしている仕事は気にせずに働いても大丈夫です。

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