失業保険に関する質問についてお答えします。
まず、doda（ディーダ）のセミナー動画を視聴した場合、それを求職活動の実績として認めるかどうかは、そのセミナーが具体的にどのような内容を提供しているか、そしてその内容が求職活動로서の効果があるかどうかによります。一般的には、失業保険の求職活動実績には、直接的な就労市場での活動（例：履歴書提出、面接申込み、職業訓練参加など）が含まれています。
セミナー動画視聴自体が具体的な求職活動として認められるかどうかは、その動画が求職スキルの向上や情報を得るためのものであるかどうか、また視聴後実際に何か行動を起こしたかどうかによって判断される可能性があります。視聴した後、それを基に履歴書を作成したり、就職サイトで申込みを行ったりした場合、そのような活動は求職活動として認められる可能性があります。
ただし、dodaのセミナー動画視聴が求職活動として認められるかどうか、そして視聴1回分が実績1回分としてカウントされるかどうかについては、具体的な規定や運営方針によります。そのため、確実な回答を得るためにはdodaの公式サイトや連絡先に直接確認することをお勧めします。
また、認定されなかった方々はセミナーの内容や視聴後の行動が求職活動として認められなかった可能性があります。しかし、個々の状況によって認定されなかった理由は異なる可能性がありますので、直接のフィードバックがあればそれを基に改善策を考えることができます。
