この状況は少し複雑ですが、尊重と慎重さが必要です。まず、相手が一人かどうかは直接確認することは避けた方が良いでしょう。直接的な確認よりも、行動や態度から間接的に推測することも一つの方法ですが、これも確実ではありませんし、相手のプライバシーを尊重する必要があります。
あなたが相手にアタックしたいという気持ち、理解できます。しかしながら、バイト先で初めて親しみを深める前に、お互いの立場を考えてみましょう。彼女はあなたと同じ立場ではありませんし、そんなに若い年齢で仕事をしているかもしれませんね。そのため、彼女が仕事以外の話題について開放的かどうかは把握していないかもしれません。
まずは、バイトでの関係を築くことを重視しましょう。仕事に関する会話を通じて、自然とお互いの興味や趣味を知ることができます。そして、長い間の共働きの中で築き上げた信頼関係を基礎に、ゆっくりと彼女との距離を縮めていくことが大切です。
アタックする前に、以下のことを確認してみてください：
1. 彼女が仕事をしている間に他のバイトメンバーとつながっているか？
2. 彼女が何か特別な趣味や興味を持っているか？
3. 彼女があなたをどのように認識しているか？
これらの情報を元に、次第に彼女と話題を広げていくことができます。例えば、共通の趣味や興味があれば、それについて質問したり、意見を交換したりすることは良いでしょう。また、バイトでの業績やチームワークについても話すことで、自然とコミュニケーションが広がります。
ただし、あまり急いで自分の気持ちを伝えすぎないことも大切です。彼女が同僚や上司の前であなたの気持ちを知るような状況を作り出すと、職場の雰囲気を乱す可能性があります。そのため、彼女と1対1での場面でゆっくりと自分の気持ちを伝えることが望ましいでしょう。
最後に、あなたの気持ちを伝える前には、彼女がその気持ちを受け入れる可能性を十分に考慮してください。受け入れられなかった場合の後処理も考え、適切な態度を取りましょう。
このような状況は難しくて焦りも感じるかもしれませんが、時間をかけて徐々に近づいていくことが大切です。
