高齢者はどんなに優秀でも若者の仕事を奪うことはできませんが、外国人労働者は高齢者のみならず若者の仕事まで奪う可能性があるのだから、大きな脅威ではありませんか？

外国人労働者の雇用は地域経済の活性化や多様性の促進など、多くの利点があります。それらが高齢者や若者の雇用を奪うという視点もありますが、労働市場は常に多様な要因によって変化しており、単純に「脅威」と見なすのは適切ではないでしょう。そのような状況時には、教育や職業訓練を通じて若者のスキルを高め、適応力をつけることが重要です。また、社会全体の視点から多様な視点を持つことで、労働市場の健全な運営が期待できます。