平成の時とは違うんです
私も同年代だからそういう時代があって、質問主さんの働き方が美徳とされていたのも分かります
でも、法律や意識など、変わったんです
今現在働くのなら、今に合わせる必要があり、昔がこうだったというのは通用しないんです
「無賃労働無賃残業」なんて、有難がれると思って提案されたんですか？
そんなことを派遣社員にさせたら、企業側が罰せられますよ
派遣先の方が、変に気を遣わずに、現実を教えてくれたのは、偉いな、と思いました
最近は、派遣先から訴えられないように派遣社員に忖度する社員さんも多い中で、諭して下さったんですよね
仕事が出来ないと言われたわけではなく、派遣先から働き方を変えてほしいと言われたら、その指示に従うべきではないでしょうか？
それが嫌なら、昔ながらのコンプラ無視の派遣先を探すか、派遣を辞めて、正社員又は業務委託に変更するのはどうでしょうか？
