日本年金機構 年金 滞納 に関して。分かりにくい部分もあるかもしれません。現在21歳です。以前正社員として働いていたのですが、会社の税金やら何やら色々な問題が増えてきたのと同時に それまでの不満等も相まって 退職に至りました。社会保険への加入も出来ていたと思っていたのですが 恐らく出来ていなかったかもしれません。昨日実家に久々に帰省し、日本年金機構から手紙が複数枚来ていることを知り 年金で滞納してしまっていることを知りました。20歳もすぎて ルーズな自分が悪いことは承知しています。その中に 最終催促のような手紙もあり、これまでかかってきた覚えのない電話番号を調べてみると年金滞納による催促の会社からでした。手紙の内容から、20万円程の滞納をしてしまっているようです。この場合の対処法としては日本年金機構に直接問い合わせるのではなく、委託先に電話し 分割払いの交渉をするのか日本年金機構のホームページや直接電話などをして 猶予申請までをするのかどう動くのが得策でしょうか。以前の職場では、失業云々の書類を貰っておらず 現在では アルバイトをしており、その会社の保険に入っています。またお恥ずかしい話ですが、金銭的な余裕はなく、一度に全額を返済するのは困難です。個人的には、猶予を頂き、以降分割払いでの返済が理想ではありますが 当然滞納した身分で、そこまで都合よく対応して頂くことは虫が良すぎることだと思っております。拙い文章かつ、長文読んで頂きありがとうございました。回答よろしくお願いします。

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1063870

2026-07-31 23:20

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本来、週20時間以上など条件を満たしていれば、自動的に社保・厚生年金に入り、保険料は天引きされますから、未納は発生しません。

前の会社が手続きしなかった可能性が高いです。



その場合、会社に対して遡っての社保への加入を要求できます。

同時に、あなたもその間の保険料の支払いが必要になります。

過去の給料明細が残っていれば、社会保険料が天引きされていないか、確認してください。

もし天引きされていたら、会社はあなたの保険料を横領しています。

訴えれば100%勝ちです。

そうでなくても正規の手続きをしなかった分、会社は圧倒的に不利です。



ただし、まともな会社なら手続きしないことはないですから、よほど経営が苦しいか、悪質です。

法律問題になりますから、一人でやるのはなかなか難しいでしょうね。

難しそうなら、とりあえず法テラスに相談してみましょう。



もし年金に入っていなければ、20歳になれば国民年金に自動加入です。

請求が来たのは国民年金の方でしょう。

その間の収入がすくなれければ、猶予・免除は今からでも可能です。

分割での支払いも、相談すればある程度認められます。

会社と戦うのが面倒なら、そちらを選択するという手もあります。

基本的には悪いのは会社です。あなたは気にする必要はありません。

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