至急解答お願いします。今日バイト初日でした。しかし、もう辞めたいです。私はオープニングスタッフのスーパーの肉コーナーに応募しました。 仕事内容はパック詰めされた肉にラベルを貼って品出しをすることでした。辞めたい理由は、オープニングスタッフということもあってか細かい仕事内容をほとんど教えてもらえず、私より1週間前に入ったバイトの人に全部聞いてと言われました。ですが、その店は人数が全然おらず、バイトの人も忙しそうで、まともに教えてもらえませんでした。なのに仕事が遅いと怒られました。あと、肉コーナーのチーフは基本バイトには優しそうでしたが、今日社員の人にすごい怒鳴っているのを聞いてしまい、自分も怒鳴られるのではないかとビクビクしています。私はこれが初めてのバイトではないのですが、このバイトは働いても何も自分のためにならないと思っています。明日もバイトがあります。辞めることをいつ、理由をどう言ったら良いでしょうか。

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1180199

2026-01-05 22:35

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辞めたい理由ですが整理すると

①まともに教えてもらえていない(教える仕組みがきちんとしていない)

②バイトには優しいが社員には怒鳴るので安心して働ける環境ではない

③働いても自分のためにはならない

の3点になると思います。



質問者様に全く非が無い事を前提に考えると

ひどい会社だなと考え、明日には辞める旨をお伝えすべきだと

思います。

しかし、ここに質問を投げているということは

「会社に迷惑がかかるかもしれない」など

そんな気持ちがあるからでは無いでしょうか?

とても素晴らしい考えですが、会社サイドの考え的に多くは

「バイト」としての立場を考えると

いつ辞めても別に「会社的には問題ない」レベルと思いますので

明日にでも「すみません、ほかのバイトが決まりましたので辞めます」と

お伝えすべきです!

私は15年以上小売業で店長などの役職も経験していましたが

辞めたい環境を作るのは会社や店長が原因だと考えてますので

質問者様が悪いのでは無く、会社や店長が悪いと考えます。



それに

「辞めたい気持ちがあるスタッフ」が

同じ職場にいる場合

「やる気のあるスタッフ」にとっては

邪魔でしかありません

職場には「社内の雰囲気や空気」があります。

その場を乱す人は

その仕事を無理に続けても時間の無駄です

早く次の仕事へ行きましょう。



仕事は「自分で選んで働く場」ですので

より良い仕事へチェンジをおすすめします!

それに小売業はどこも「人材不足」ですので

すぐに採用されますよ!良い仕事に巡り合えるよう応援しています!

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