タイミーってスキマバイトだから一回教えても期間が空いたら忘れます。だからといってメモをとる（アクティブリコールなどの思い出し）とかなんて意識高い系の人はそもそもタイミーなんて使わない。仮にいたとしてもすべてが同じ報酬だからモチベーションが無くなる。またヤフー系の物流会社なんぞ業務に必要ないメモやボールペンは異物混入の恐れがあるから持ち込みを規制している。だからといって忘れては困るという。だったら動画とかメッセージで飛ばして予習しろという話だが業務時間外のメールになって法的に問題がある。雇う側も真面目に教えてもらった事を記憶して休憩中にメモして働く側も不幸だ。皆さんが人手不足に悩む経営者ならこの課題をどう解決しますか？