中途採用について先日、転職予定の会社の最終面接と適性検査がありました。転職の内容としましては、同業他社（中小企業から大手）です。募集要項には業務維持のため10人以上の採用と書いてましたが、最終面接の場にいたのは、自分を含めて9名。これは、よほどのことがない限り（適性検査の点数がひどいとか面接の内容が支離滅裂等）は全員取ることもあるんでしょうか。ちなみに、面接の内容としては、「年末なので退職交渉も大変でしょうから◯月の入社が厳しいと思うので、◯月でも大丈夫でしょうか？」「仕事大変ですが大丈夫ですか？」「転勤はありますが大丈夫ですか」などです。質問に対しては全て大丈夫ですと答えた上で根拠を話しました。適性検査に関しては、判断が分かりませんが全力でやりました。転職回数が多いところは突っ込まれました。あと、面接の時に合否の連絡に関してはありませんでした。今週連絡が来なかったら、落ちたと見て良いんでしょうか。