今年4月から人材派遣会社に新卒で入社しました。 会社が借りているアパートに入居しており、家賃は会社の補助があり自己負担は2万円です。ただし契約時に、「遅刻・早退・欠勤が2回以上あった場合、家賃は全額自己負担になる」という条件があり、その内容で契約書にサインしました。契約時は少し疑問に思いつつも同意しましたが、実際に働き始めてからは遅刻への不安が強く、毎日かなりプレッシャーを感じています。法律的な問題は一旦置いておいて、一般的に見てこのような規則は普通なのでしょうか？それとも厳しすぎるのでしょうか？ 皆さんの意見を教えていただきたいです。