10社も正直に記載してるとそんな汚れた履歴書見せられても事業者は引いてしまいます。人手不足ですからある程度は目を瞑ってくれるとは思いますけど会社としてはそんな人使いたくないですね。
10社転職ともなるとおそらく小企業ばかりだと思うので小企業は過去の会社に電話してどう言う人でしたか？と調べたりする事なく今目の前に居る貴方を見て判断してくれるところが多くなります。
で結論
短期間の会社は履歴書に書かず最大で3社くらいの記載を押さえます。小さな会社や喧嘩別れ、トラブルの有った会社は記載しません。ブランクが出来ますがもし面接で突っ込まれたらアルバイトしてましたとウソを言います。将来的に突っ込まれたら正社員ではないので記載しませんでした・・・と言い訳する
3社は倒産した会社やトラブルのなかった会社にして万一過去の会社に問い合わせされても問題ないようにします。又は会社名を省略して検索できないようにします。
バレたら、採用されないとか首になるとかありますが、10社も正直に記載していたら元から採用されてませんので元々です。大企業なら社会的不利益が有るかも知れませんが小企業なら何の不利益もないし首にもなりません。入社出来たら勝ちです。入社出来たら官軍です
貴方は人の為に生きてる訳じゃないです。自分自身の為に生きてるんです。
※調べようと思ったら年金記録から過去の社歴は分かりますが小企業がそこまで調べないと思います。
