管理職の給料が必ず平社員よりも高い制度なのは何故ですか？サッカーや野球では、給料選手＞監督＞コーチ＞フロント権力マネジメントフロント＞監督＞コーチ＞選手給料と権力が一致していませんが、マネジメントは問題なく機能しています。現場適正のある平社員は、平社員のまま給料だけ上がり続ける......といった会社は不思議なくらい存在しませんが、何故なのでしょうか？

仕事ができる(実務能力がある)ことと責任を負うことは全く別のスキル。



平社員は自分のタスク以外のことに責任を取らなくていいい。でも管理職は部下やチーム全体の結果に責任を取らなければならい。例えば、昼間から愛人かこって酒を飲んで殆ど会社にこないアホ社長でも、会社の不足の事態に最終責任を取るのは社長であってスキルの高い平社員ではない。



あと野球やサッカー選手はチームの社員では無くて商品。商品価値が高ければ年俸何十億もあるし、価値がなければ即解雇。まあ監督も同じ。商品同士と管理職と社員。比較にはならないのでは。