派遣について教えてください。50代で3年抵触を迎え無期雇用になりました。60代になると、派遣期間のしばりがなくなると聞いたのですが、無期雇用のままの契約なのか、有期で更新を続けていくのでしょうか。

50代で3年を超えて無期雇用になった場合、その後も基本的には無期雇用のまま働けます。



60歳以降も派遣契約は「無期雇用派遣社員」として扱われるのが原則で、派遣期間の上限（有期契約のしばり）は適用されません。



ただし、派遣先や派遣元の契約形態によっては、60歳以降に契約内容を再確認したり、雇用形態を変える場合があります。無期雇用の契約書や就業条件明示書を確認すると安心です。