再就職手当受給後に再就職した会社を退職した場合、新たに残りの失業保険を受け取れるそうですが、その手続きについてお分かりになる方教えて下さい。現在再就職手当を頂きましたが、再就職した会社が仕事内容も雰囲気も自分には合わず、退職を考えています。すぐに次の仕事を探し働きたいと思ってますが、その間残りの失業保険を受けるためにはどのような手続きが必要でしょうか?退職する会社から離職票など何か必要な書類等ありますか?またハローワークで退職した経緯を説明する必要はありますか?無知なので、詳しい方宜しくお願いします。

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1154364

2026-01-11 00:35

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再就職手当を受けている状態で、再就職した会社を退職した場合、新たに残りの失業保険を受け取るために必要な手続きについて説明します。

首先、再就職手当を受けている限り、失業保険は受け取ることができません。そのため、再就職手当の支払いを終了させ、失業保険を受け取ることができる状態にする必要があります。

再就職手当の支払いを終了させるためには、以下の手続きが必要です:

1. 再就職手当を受けるために使用した再就職活動記録を提出していた場合、その記録を終了する必要があります。具体的には、記録提出時に使用した機関(例えば、公共職業安定所やハローワーク)に連絡し、記録を終了することを伝える必要があります。

2. 再就職手当を終了させるためには、再就職した会社から離職票を取得し、その書類を提出する必要があります。離職票は通常の退職手続きの中で発行されます。

3. ハローワークに記録を終了させた後、また離職票を提出した後、失業保険の手続きに移ることができます。手続きは公共職業安定所やハローワークで行うことができます。ハローワークでは、インターネットからでも手続きが可能です。

4. あなたがすぐに次の仕事を探し働きたい場合は、ハローワークなどで再就職活動を続けることができます。失业保険の手続きと再就職活動は同時に進めることができます。

以上の手順で、再就職手当を終了させ、失業保険を受け取ることができます。ただし、具体的な手続きはあなたの居住地や状況によって異なる場合がありますので、公共職業安定所やハローワークに直接お問い合わせることをおすすめします。

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