壮年性うつ病を再燃してしまいました。もう、会社に戻る気が全くないのですが、どうしたら綺麗な辞め方になりますか？就職先ありますか？将来が不安です。33歳で機械メーカーの設計職してます。9年目です。1度目は尊敬する先輩が辞めて行き、負荷が増大。相談をした所、上司から資料投げつけられ、心が折れて四カ月休職しました。パワハラ認定に関して動いたのですが、会社は対応せず、労基署も対応せずでした。上司は逆に降格もなく、出世して行き離れました。そして、今回は、別の新しい上司からの嫌がらせされ、自分の中で評価出しても全くつかなくなり、上司から「病んでるから。」や「臭いが臭いから。（医者まで行き、問題ないこと確認して、対策もしてます。）」や、「パソコンの画面が動いてないと周りが言うから。」と評価が全く上がらなく、隣で寝てる2年目のADHDっぽい後輩と同じ評価でした。全社から月1でやれと言われてるキャリアについて話し合えという1on1面談では「お前のキャリアなんざ知らん。仕事はあるもの！なんでそんなもん気にすんねん。訳わからん。」と取り合ってもくれませんでした。必死にやり、成果をあげ、重要な上司から直接振られる仕事もやり、機種の新設計までしっかりやってたのにも関わらず、『もう、思い残すことなくなったな』と、疲れ果て、嘔吐、下痢の脱水症状や、高血圧170/115でクラクラする、発熱、皮膚炎症などが起こり、心療内科の先生から、「もうこれ以上は、働いたらダメよ。薬調整しますね。」と診断書渡されて提出し、仕事から離れて休職しました。録音記録などは全て持ってるけど、戦う気にもならず。家族からは「もう良いじゃん。休もう。これ以上命削るの間違ってる。」と言われ、ただ、無気力に休んでます。正直、安堵の気持ちと、やり切った気持ちが強く。今の上司が周りが言ってくるから、言ってやってるんだと、ネチネチとモラハラやパワハラしてくる人から離れられた。と、辛かったです。まだ休職2週間ですが、少しずつ回復向かってます。もう、復職しようと思ってません。後は辞めたらいいかなと。質問ですが、退職届は回復してから、郵送したらいいでしょうか？休職者として長引くと、再就職が難しくなると聞きます。履歴書に書かないといけない？とかも聞きました。幸い成果は評価されなかっただけで、様々やり抜いたこと、企画、製品設計から、標準化。重要文書改訂などしっかり行ってたため、職務経歴書はまとまりました。雇う企業、33歳技術職ですが、転職活動踏み切って大丈夫でしょうか？上司の関係について正直もう会いたくないです。一対一で怒られるだけなので。しかし、退職届出す必要があります。それでも、戻ってこい、甘えだと何度も人事に電話してるそうです。（会社用スマホは返したため、私用には繋がりません。）どう対処したらいいでしょうか？現在は有給消化で過ごしてます。辞めるタイミングが分からず、会社の良く分からないハラスメントもどきは辛いです。まだ転職活動できる状態ではないため、求人だけ見てます。