選択制DCのみか、イデコ併用かアドバイスお願いします。選択制DCのある企業へ転職しました。以前の職場には企業型DCがなかったためイデコで上限額全て拠出していました。現在は選択制DCとイデコ合わせて毎月2万円拠出可能です。現在1万円ずつ拠出していますが、夫の扶養内で働けるのではと考え、2万円満額を選択制DCで運用しようか悩んでいます。所得税以外にも社保の等級も下げられる点に魅力を感じています(傷病手当金や年金が減るデメリットは理解しています)年収の壁を意識して選択制DCに2万円、年間22万円の収入減額できると考えています。イデコは拠出停止になるので手数料が毎月発生することも理解しています。①現状維持でイデコと選択制DCに1万ずつ拠出②イデコを拠出停止にして選択制DCに2万拠出どちらがよいかアドバイスいただきたいです。

1件の回答

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1157955

2026-06-28 23:50

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傷病手当金や年金が減るデメリットを理解されているならば、①でいいと思います。

夫の扶養内とは社会保険加入ならば、夫が配偶者控除、配偶者特別控除を受けられるかどうかどうかになると思いますが、給与所得控除の引き上げが予定通り行われて配偶者特別控除の受けられる合計所得金額が133万円のままだとしても、給与収入207万円を超えると配偶者特別控除を受けることはできません。選択制DCを2万円にしてそれ以下になりますか?

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