ハローワークは就職活動をサポートするためのプラットフォームですが、会社からの内定について特別な報告義務はありません。あなたが内定を受けたことは個人的な喜びなので、ハローワークに報告する必要はありません。
ただし、ハローワークのサービス利用に関して何か変更や終了があれば、礼儀正しくハローワークに連絡することも良いでしょう。例えば、就職活動のステータスが「内定受けてる」に変わった場合や、ハローワークからのエントリーを停止したい場合などです。
ハローワークの公式サイトやカスタマーサポートを通じて、具体的な報告方法や必要な手続きについて確認することもおすすめします。
