求人票の職種の記載についてです。３０代半ばでセクハラやパワハラを理由に転職を決めました。事務職希望で転職活動をし、内定をいただいて2ヶ月ほど勤務しましたが、求人票の記載と仕事内容がかけはなれている気がしています。求人票には職種が｢サポート事務｣とあり、事務の仕事が主な業務内容で、営業さんのサポートなどをするのだろうなと思っていましたが、仕事が始まってみると8割が外回りや販売の営業の仕事で、請求書や見積書の作成などの事務的業務が2割程でした。中小企業なので求人票に書いてある事務以外の仕事もあるだろうなとは思っていてましたが、サポート｢事務｣という表記から、営業職がやるような仕事があることまで予想できませんでした。面接のときによく確認すればよかったと後悔があります。転職活動が初めてだったので求人票の記載を正しく理解することができなかったわたしが悪いのでしょうが、はたして正しい表記だったかどうかもわかりません。前職が事務総合職だったので、事務スキルを生かしていきたい気持ちがあり、正直続けるか悩んでいます。転職活動をされている方、人事・採用をご担当されている方のご意見お聞きしたいです。