なんで最近の就活生や転職者は自分で実際にプログラミングをしてみたりしないのに急にIT企業でSEになったりなれると思ってしまってるのでしょうか？まず、就活生にとってはどんな業界も未経験という位置づけになると思いますが、理系に専門性があるようにITにも情報系などの専門性があると思ってて文系に理系の仕事ができないように基本的には適性がない人の方が多いように感じます。転職者データでは約半分が自己学習せずIT業界に入ろうとしてるらしいですし、情報系で4年間やってる人でもできない人もいれば4年やってやっとスタートに立てる人だっているはずなのに。他にも宣伝の言い回しのせいで誰でもなれるとかノーリスクみたいな勘違いをされてる人もいますよね？実際はうつ病になってしまう人も業界の中でもかなり多くて使い物にならないまま辞めてしまう人もいる訳ですし。今魅力的な宣伝が多く見受けられるのは2030年には79万人の人材不足になる業界だからこその謳い文句に過ぎないのではないでしょうか？稚拙な文ですみませんが回答よろしくお願いします。

\u0026gt;急にIT企業でSEになったりなれると思ってしまってるのでしょうか？



労働者がどう思おうと自由なので

就活生や転職者に非はないです。

これは、頭数さえ揃えば良いと考え、

初心者を受け入れる業界全体が

実際の作業をする人を極限まで軽視している

からとしか言いようがないと思います。

できない人がもたらすスケジュールの

遅れは、できる人が取り戻さないと

いけないので、呆れて会社を去る人も多いです。



セブンペイみたいにやり直しできないことも

多々あるはずですが、個社が苦しんでいても多重請負に

よって上前をはねるだけでモノづくりしなくなった

企業には響かないのかもしれません。





\u0026gt;誰でもなれるとかノーリスクみたいな勘違いをされてる人もいますよね？



勘違いが起きる原因となるネタは増えていると感じます。

初期は、大学や大企業にしかコンピュータが無く、

パンチカードにアセンブラを書き、

極小なメモリ領域に苦悩するような

時代から、今はリッチなGUIと

素直に答えを教えてくれる生成AIを

使ってコードを書く時代に変わった訳なので、

必要な知識も適性があると認められる

敷居の高さも恐ろしい速度で低下していて、

留まるところを知りません。





\u0026gt;今魅力的な宣伝が多く見受けられるのは2030年には79万人の人材不足になる業界だからこその謳い文句に過ぎないのではないでしょうか？



アメリカでは生成AIによる失業が

既に社会問題になっているため、

数年後、日本でもリストラが行われると

考えています。



失敗を認めず、失敗の分析ができない国家作りと

ITという目に見えない技術の集合体に対する無理解が

日本を更なる低みに導くのでしょう。