会社存続する為に次の考えはどう思いますか？Aさん、Bさん、Cさんでコーヒー喫茶を開こうとしています。それぞれ役割があります。Aさんはだけに任せられている役割は、リーダーとして組織を統率することと、食品の仕入れです。Bさんだけに任せられている役割は、お店の宣伝などのマーケティングです。Cさんだけに任せられている役割は、コーヒー焙煎です。次にAさんとBさんに共通して任せられている役割は、コーヒー豆の検品です。BさんとCさんに共通して任せられている役割は、お会計です。CさんとAさんに共通して任せられている役割は、清掃と皿洗いです。最後にAさん、Bさん、Cさんの三人に共通して任せられている役割は、調理と接客です。ポイントは、例えばCさんが引退しても、BさんがCさんと共通して与えられていた仕事を一人でやればいいことですし、Aさんも同様です。但し、Cさんだけに与えられていた仕事をAさんとCさんで分担する必要がありますが、まあ、新しい学びにもなりますしいいでしょう。そして、Cさんの代わりになる人物を探せばなんとか元の状態に戻れます。この様なやり方をどう思いますか？また、この様なやり方の名称はあるのでしょうか？