飲食業ですが、雇用条件を書面で提示されて実際に入ってみて条件通りではなかったってことよくありますか？給与、休日など。

大手チェーンで店長経験があるんものです。給料も休日も全く異なってきます。



バイトやパートを雇用してる場合は特に変わってきますね。バイトが急に休んだり、バックレなどした場合は代わりに出社なので休みはなくなりますし、バイトが中々入らない時期は休みなしで働いたりもありました。給料は店舗の売り上げによってはカットされたりで、バイトのほうが稼げるレベルだったので馬鹿馬鹿しかったです。