パートやアルバイトで労災が認められたら休んだ分の休業補償があるんですか？

「休んだ分」の解釈ですが



契約or実働での実績をもとに算定されます。

週の労働時間が平均14時間だった場合で時給1000円なら

1日あたり2000円が支給されます。

実働だった場合、過去数週間の平均を用いて計算します。



週2日1日7時間勤務だった場合、1日あたり14000円がもらえるわけではありません。



あとは医者が出した診断書に基づく日数を乗じた金額が補償額です。



ただし、医者が就労可能と認めた範囲で会社が仕事を用意できる場合は支給の対象になりません。